Unsere Lösungen

Klassisches Arbeitsrecht

Beratung auf den verschiedenen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
Prüfung und Formulierung von Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträgen
Erstellung, Überprüfung und Überarbeitung von Arbeits- und Dienstverträgen (Arbeitnehmer, leitende Angestellte, Geschäftsführer)
Prozessvertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
Vertragsmanagement im Personal

Arbeitsrechtliche Compliance

Unternehmens-Checks (Analyse von Abteilungen, Prozessen, Dokumenten vor Ort hinsichtlich Risiken des Personalmanagements)
Compliancemanagement im Personalbereich, insbesondere Erstellung und Überprüfung von Unternehmensrichtlinien hinsichtlich arbeitsrechtlicher Vorschriften
Beschäftigten-Datenschutz
Vermeidung von Risiken, wie Sozialversicherungsbetrug, Scheinselbstständigkeit, Verstöße gegen Arbeitsschutzgesetze, wie Arbeitszeit, Arbeitnehmerüberlassung, Schwarzarbeit